光陰荏苒，日月如梭。匯得自2007年創業以來，已經走過了二十余年的風雨歷程。二十多年來，匯得由成立之初的10余人，發展到目前的500余人，企業規模也由原來的年產幾千噸發展到現在的年產十萬噸。
如今，公司效益業績穩步增長，市場規模不斷擴大，管理水平有效提升，隊伍建設卓有成效，企業文化豐富多彩，社會聲譽逐年提高，公司步入持續發展的快車道！2018年，公司在A股的成功上市（SH603192），更使公司的發展迎來了新的起點和新的征程。
發展濤聲催人急，躍進呼聲更待時。展望未來，匯得人以“用科技革新美好生活”為使命，專注革新、秉承專業、創新服務，將不忘初心，砥礪前行，為股東、為客戶、為員工、為社會創造更大的價值！
上海匯得科技股份有限公司成立于 2007 年 6月，起始可溯源至 1997 年創建的上海匯得化工有限公司，是一家集設計、研發、生產、銷售和服務于一體，專業制造革用聚氨酯（ PU ）樹脂、聚氨酯彈性體相關產品等系列新材料的科技型集團化公司。
匯得致力于為全體員工提供專業培訓和職業發展的機會。我們通過課堂培訓、在線學習以及在職體驗等方式，幫助員工發展技能、達成自己的期望和業務目標。
我們為員工提供支持和信息，幫助他們做到好、作出有關職業的明智決定，并根據自身興趣規劃個人職業發展。
匯得提供具有競爭力的薪酬組合，包括：
底薪– 定期收到的固定薪資
浮動薪資 – 可能包括年度獎金、股票期權，以及其他長期現金獎勵
我們秉持這樣的總薪酬理念：
基于員工的績效表現付薪。這個理念在整個公司內貫徹執行，依據公司和個人的績效表現來回報員工。
底薪由您的崗位決定，讀懂薪資由您的個人績效表現和公司的績效情況決定。
我們提供的整體薪酬在開展業務的各個市場、與同行相比都具有競爭力。
我們側重總體薪酬，浮動薪酬則根據員工的個人表現有所差異。
福利計劃是匯得總體薪酬的重要的組成部分之一。我們提供一系列福利計劃來滿足您的需求，其中包括：
現金津貼法定保險其他形式的現金、非現金福利（如：年度旅游、年假、員工公寓、生日禮金等）
匯得提供一系列全面的、具有市場競爭力的福利，幫助員工平衡職業和個人生活。
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